INSIEME VERSO GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO SOSTENIBILE (SDG)
È sempre più evidente che l’affidabilità, la competitività e la solidità di un’azienda non possono più essere misurate solo in termini finanziari ed economici. Il benessere dei lavoratori, la circolarità dei processi, la trasparenza e la responsabilità nei confronti di tutti gli stakeholder sono diventati i veri indicatori della sostenibilità di un’azienda e ciò a cui tutti noi siamo chiamati a contribuire.
LA NOSTRA RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA
IL NOSTRO APPROCCIO ALL’ECONOMIA CIRCOLARE
77%
ENERGIA ELETTRICA
DA FONTI RINNOVABILI
90%
DEI MATERIALI UTILIZZATI PROVIENE DAL RICICLO
-75%
DI EMISSIONI DI CO2 USANDO UN FORNO AD
ARCO ELETTRICO ANZICHÉ UN ALTOFORNO
TRASFORMA I SOTTOPRODOTTI DELLA PRODUZIONE DELL’ACCIAIO IN SOLUZIONI PER L’EDILIZIA E LE INFRASTRUTTURE
*indicatori 2025
GREEN ID
UN PAIO DI CHILOMETRI PIÙ VICINI ALLE EMISSIONI ZERO
Green ID è la soluzione innovativa per fornire la reale impronta di carbonio dei nostri prodotti “Cradle-to-Cradle”.
Attraverso uno strumento basato sulla scienza e conforme agli standard riconosciuti a livello internazionale, Lucchini RS è in grado di monitorare, quantificare e rendicontare le emissioni effettivamente associate ai propri prodotti. La rappresentazione del reale impatto di CO2 dei nostri prodotti e componenti in numeri di facile comprensione ci permette di agire sulle nostre scelte, adeguare e accelerare le iniziative ambientali, svolgendo un ruolo concreto per la tutela e la salvaguardia del nostro ambiente.
FORGED IN NATURE
CIRCOLARITÀ NEI NOSTRI PROCESSI PRODUTTIVI
SVILUPPO DELLE PERSONE
UN MONDO DI SERVIZI PER LE NOSTRE PERSONE
Il programma per i dipendenti del Gruppo Lucchini RS volto a perseguire il benessere fisico, mentale ed emotivo, favorendo lo spirito di squadra e stimolando l’arricchimento personale. Siamo parte del progetto globale “WHP – Health Promotion in the Workplace”, che promuove uno stile di vita sano e l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
CULTURA, COMPETENZE E FORMAZIONE
La consapevolezza del ruolo chiave svolto dall’apprendimento sul posto di lavoro e la costante necessità di promuovere e attrarre conoscenze e competenze sono le ragioni per cui abbiamo creato la Lucchini RS Academy. I nostri programmi di formazione iniziano dalla scuola e si concentrano sullo sviluppo dei giovani. Il nostro obiettivo è sviluppare le competenze delle persone, puntando su passione, talento e creatività.
SUPPORTIAMO CON ORGOGLIO
Il progetto “La sicurezza sono io” nasce per rafforzare la cultura della prevenzione basata su consapevolezza e responsabilità individuale.
Attraverso incontri formativi in aula, audit comportamentali nei reparti e attività coinvolgenti, stimoliamo la partecipazione attiva e rendiamo ogni collaboratore protagonista della sicurezza.
Cosa significa “lavorare in sicurezza”?
Abbiamo chiesto alle nostre persone di raccontarlo con un’intervista.
Ne è nato un racconto fatto di esperienze, ricordi e impegno quotidiano.
